İş yerlərinin attestasiyası təlabatın artmasının səbəbi nədir?
İş yerlərinin attestasiyası, Kadr Uçotunun Qurulması, Maliyyə hesabatları və bu cür xidmətlərə təlabatın artmasının səbəbi nədir?
Təşəbbüskarın uğurlu bir iş yaratmaq üçün bazar tendensiyalarını, istehlakçıları, rəqabəti və hər şeyi nəzərə almaq kimi bir çox öhdəliyi var. Konsultasiya Şirkətləri təşkilatda mövcud olmayan və ya müəyyən bir müddət ərzində mövcud struktura lazımı effektiv peşəkar xidmət göstərir.
Mövcud iqtisadi mühitdə müəssisələrin xərcləri aşağıda saxlayarkən fərqlənmək, əməliyyatlarını gücləndirmək və gəlirlərini artırmaq yollarını tapması vacibdir. Bu kimi böyük və əsas hətta şirkətin dəyərinə bilavastə təsir göstərən məsələlərlər ilə məşğul olmaq çətin və yorucu ola bilir. Ola bilsin ki, bu kimi öhdəliklərin tamamını və ya bir hissəsini, bölməsini (İş yerlərinin attestasiyası, Muhasibatlıq xidməti, Kadr Uçotunun Qurulması, Maliyyə hesabatları və s.) konsaltinq şirkətlərinə həvalə etmək heç də pis fikir deyil.
Konsalting xidmətlərinin Müsbət cəhətləri
Təxminən 3 dəfəyə yaxın qənaət edərək eyni xidmətin alına bilinməsi
İstənilən vaxt müəyyən problem və ya xidmətlə bağlı sualların, tapşırıqların verilə bilinməsi.
Məsləhətçilər ofisdə yer tutmur.
Onlar barədə dövlət ödənişləri kimi sıxıntının olmaması.
Hər bir sahə ayrı mütəxəssis tərəfindən incələnir.(vergi,maliyyə,gömrük,mühasibatlıq və s.)